Поведением на рабочем месте красный флаг для измены
Опубликованно 08.10.2019 19:26
Исследование, опубликованное в научном журнале ООПТ, исследовав связь между профессиональными и личными проступками — используя данные с 2015 взломать измены сайт Эшли Мэдисон, как мера.
Полицейские, финансовые консультанты и руководители компании были “больше чем дважды как правоподобны для того чтобы участвовать в корпоративном поведении”, если они были пользователей Эшли Мэдисон, исследователи Самуил Крюгер Джон Гриффин из Университета Техаса и Гонсало Матурана из Университета Эмори пришли к выводу.
“С львовянами лидеров в сфере развлечений, политики, бизнеса, СМИ, образование, закон, и подчеркивая масштабы сексуальных домогательствах на рабочем месте, в Метоо движение #вновь возрос интерес в личного поведения”, - написали они.
“Тем не менее, существуют значительные разногласия относительно того, как личное и профессиональное поведение связаны друг с другом. Несмотря на свои ограничения, использование Эшли Мэдисон предоставляет нам уникальную большого образца измерить эмпирически проанализировать важный вопрос, который ранее рассматривался исключительно с домыслами и анекдотами”.
Результаты, по их словам, привлечь тесная связь между неэтичном поведении в личной и профессиональной настройки, предложив #фокус Метоо движения об устранении сексуальное поведение “может иметь вспомогательный эффект в виде уменьшения мошеннических действий на рабочем месте”.
В 2015 году Эшли Мэдисон рубить включены сведения о 36 миллионов аккаунтов пользователей, в том числе одного миллиона платных пользователей в США.
Компания была оштрафована на $2,4 млн ($США1.6 млн) Федеральная торговая комиссия за данные нарушения, что привело к попыткам вымогательства, семейные разрывы и сообщений о самоубийствах. В 2017 году, Эшли Мэдисон согласилась выплатить $16,6 млн. ($выделении 11.2 млн), чтобы урегулировать два десятка исков членов.
Авторы исследования заявили, что они обсуждали, используя данные “со многими людьми, в том числе и адвокаты, которые подтверждают, что данные допустимы для использования в исследовательских целях, поскольку данные находятся теперь в общественном достоянии”.
Исследователи посмотрели на профессиональном поведении в четыре настройки — Чикаго сотрудниками полиции с существенным жалобы против них, финансовых консультантов участие в неправомерных действиях, беловоротничковые преступники подчиняются США по ценным бумагам и биржам действий, а также руководителей и финансовых директоров компаний, которые совершают проступки.
Исследователи проанализировали утечка данных пользователей Эшли Мэдисон. Фото: Филипп Лопес/AFP с
Пользователей Эшли Мэдисон были определены на основе имени и адреса. Чтобы избежать ложных совпадений, исследователи ориентировались на пользователей с платных операций, которые могут быть сопоставлены как имена и адреса выставления счета для кредитной карты.
Они также используются подробные публичных записей поиск по именам, адресам и информацию занятости для определения места жительства и почтового адресов, которые могут быть сопоставлены для пользователей Эшли Мэдисон.
“В то время как наши методики для поиска специалистов в данных Эшли Мэдисон полностью основана на общедоступных данных, мы считаем, мы можем быть первым, чтобы систематически проанализировать этот матч”, - пишут они.
“В частности, Новости охота за ‘Эшли Мэдисон и исполнительный имена в нашей выборке не найдено ни прессе упоминается, и мы не найдем никаких доказательств доходность акции-реакции, когда Эшли Мэдисон были опубликованы данные, в то время как цены на акции, как правило, негативно реагируют на новости скандалы.”
Результаты были “в высшей степени статистически значимыми”, - отмечают исследователи.
В контрольной группе полицейских, без проступков, 1,3 процента выплатили сделок Эшли Мэдисон, по сравнению с 2,9% среди офицеров, которые занимаются преступлениями — более чем в два раза выше.
Аналогично, 1,4 процента от финансовых консультантов в группе управления были выплачены членов, но среди советников, которые занимаются проступок 3,3 процента выплатили сделок Эшли Мэдисон.
Среди предполагаемых преступников, 8.3 процентов Эшли Мэдисон счетов, высокий уровень использования по сравнению с общей популяцией, что на 1 процент после поправки на пол и возраст подсудимых сек.
Между тем, ученые выделили 47 руководителей компаний, финансовых директоров 48 и 159 других руководителей, которые были выплачены пользователей Эшли Мэдисон, из 20,811 работников бюджетной компании. Они нашли, что наличие либо генеральный директор или финансовый директор, который использовал Эшли Мэдисон удвоил вероятность фирмы в совершении корпоративные нарушения.
“В то время как использование Эшли Мэдисон прогнозирует профессионального поведения через несколько параметров, мы признаем, что оно является несовершенным прокси. Использование Эшли Мэдисон представляет собой подмножество общей браке измены и исключает многие другие формы неэтичного личного поведения”, - пишут авторы.
“Большинство людей допускают серьезные ошибки в какой-то момент в их жизни в различных формах и атрибуты личного характера, суждения, а значения могут существенно изменяться с течением времени. Учитывая эти ограничения данных, эмпирические находки еще более убедительные доказательства того, что личное поведение тесно связано с действиями на рабочем месте.
“В более широком смысле, наши результаты показывают, что личная и профессиональная жизнь связана и резаться против общего мнения, что этика преимущественно ситуативный характер. Это подтверждает классическое представление, что добродетели, такие как честность и порядочность влиять на мысли и поступки человека в различных контекстах и имеет потенциально важное значение для корпоративного рекрутинга и кодексов поведения”.
frank.chung@news.com.auтенденции в образе жизни71
Категория: Общество
