Госслужба занятости описала преимущества принятия на работу переселенцев


Опубликованно 25.11.2015 18:35

Госслужба занятости описала преимущества принятия на работу переселенцев

Государственная служба занятости в лице заместителя председателя Сергея Кравченко призвала работодателей активнее принимать на работу переселенцев из Крыма и Донбасса.

Он уточнил, что при приеме на работу переселенцев из Крыма и территории зоны проведения АТО работодатели получают от государства компенсацию их заработной платы на период до шести месяцев.

«Переселенцы - это одна из наиболее уязвимых категорий населения, и служба всячески способствует их трудоустройству. Правительственное постановление №696 позволяет нам осуществлять компенсации работодателям заработной платы переселенцев на период до 6 месяцев. Главное условие - срок трудоустройства переселенца должен вдвое превышать время, за которое происходит компенсация.

Уже более 100 работодателей по всей территории Украины воспользовались этой возможностью, и мы призываем их активнее принимать на работу этих людей.

Мы действительно меняем подходы к работе и готовимся к реформе - созданию Национального агентства занятости. Служба совершенствуется, мы проводим анализ эффективности услуг, и как только правительство и парламент примут соответствующие решения, мы сразу начнем реформу », - сообщил Кравченко.

По его словам, для реализации правительственного постановления по компенсации заработной платы переселенцам, предусмотрено финансирование в размере 21 млн грн. Компенсироваться будет сумма, не превышающая средний показатель заработной платы профессии в области.

Тем, чья зарплата превышает средний уровень по области, работодатель сможет доплачивать разницу", - отметил заместитель главы Госслужбы занятости.

Кравченко также добавил, что в рамках анонсированной правительством реформы служба занятости разрабатывает и воплощает целый ряд инициатив, которые адаптируют государственную политику в этой области к современным вызовам на рынке труда. В частности, как отметил Кравченко, реформой предусматривается введение новых программ стимулирования занятости населения, проведение постоянного кратко- и среднесрочного прогноза рынка труда, внедрение электронного документооборота и современных информационных технологий, которые позволят получать клиентам агентства занятости целый ряд услуг через интернет.

По данным госслужбы занятости и госслужбы статистики Украины по состоянию на 22 октября 2015 года состоят на учете органов Управление труда и социальной защиты населения 1 миллион 551 тысяч переселенцев. Из них - 372 тысяч - лица трудоспособного возраста.

Другие новости Украины

Юристы увидели пропажу городов в законопроекте о рождении и смерти на Донбассе



Категория: Мода и Стиль