Архитектура гендерных изменений. Почему ломает экономику и культуру сейчас, завтра будет естественным


Опубликованно 23.11.2017 07:52

Архитектура гендерных изменений. Почему ломает экономику и культуру сейчас, завтра будет естественным

Как я был счастлив, врал гетеросексуальной украинцев/Launch в семье, по сегодняшним меркам относится к среднему классу, и не вынужден быть лично родился.

Эта мысль Севилья головы моих первых нескольких панелей коллоквиума основные права, вместо посвящена поддержке женщин в неспокойные времена, 20-21 ноября состоялась в Брюсселе.

Событие, ежегодно организуемые Европейской комиссией, объединяет около 400 представителей он мертв, международных организаций, НПО, ученые, активисты, работодатели и СМИ (10% из них мужчины).

Борцы за равноправие полов часто говорят, что в этом мире лучше всего белые приходят гетеро сексуальной человек (от себя добавлю, не приземистый и не PLM).

Но! Повторяю: после того, как обсуждение род начался конкретный вопрос в Брюсселе, я понял, что женщина тоже!

Ведь после так называемых дающих импульс вспышки выступлений слово взяли жен с ограниченными возможностями, женщин, цыган, трансгендеров и опытом поделились своей половине глубже процентов в дискриминационные явления.

Это было очень формально, сдержанно. Без запер и эмоции. Но эти слова! MultiSync

Классическое "все относительно".

Вот некоторые из них.

Гендерные стереотипы часто воспринимаются, как культуры и традиции. Это опасно и неправильно. Они питаются патриархальные структуры власти, и мы обязаны разоблачать и бороться. Вы должны доминировать остановить мужчин, которые думают, что они могут.

Женщины молчат слишком долго говорил. И теперь это молчание глубоко укоренилась в Западной культуре. И поэтому, чтобы быть услышанными, многие женщины добавляют мужественности своей речи и ее тон, привычки, то, как они выглядят.

Давайте возьмем то, что принадлежит нам. В противном случае он никогда не будет дано нам.

Я хочу, чтобы обо мне судили на основании моих достижений, а не на основании пола, расы, религии, этнической принадлежности и класса.

"Цветные", мусульман, гомосексуалистов женщинам платят меньше, чем белым гетеросексуальным парам.

Некоторые эксперты говорят, что будет в новом поколении. Нет, не случится, если вы работаете. Из-за политики, СМИ, образования. Это внутри общества.

Политическая воля нужна. Правовые нормы и ответственность, против насилия, сексизма, стереотипов и унизительные высказывания.

Если они бездействуют, то есть, они вовлечены в поддержку манифеста.

Если ты амбициозная, чрезмерно зациклены на карьере. Слишком эгоистично. Плохо. И в самом деле, женщины по крутой винтовой лестнице без перил просто идти вверх.

Мы больше не являемся жертвами. Мы архитекторы изменений.

Женщины, которые увеличивают в советах директоров, рентабельность, удовлетворенность в группы, увеличение прозрачности бизнеса, позволить себе усилить свой вклад в снижение коррупции и все жизнеспособные проекты.

Я уже представила, как половина читателей этих margin иностранца о чрезмерной результате собрания. Вовсе нет. Нужен феминизм не демонизировать! Мужчины-Союзники

Вышесказанное не могли судить Maintenance.

Усиление женщин мужчины должны ни в коем случае не в ущерб.

Проблема заключается в том, что большинство мужчин хотят энергично защищать свою честь. И что они даже не знают о своих привилегиях. Вы считаете, это норма.

Мужчины поддерживают женщин в борьбе за гендерное равенство, не делают этого только потому, что это справедливо, а потому, что они умные. Страны со сбалансированным гендерных отношений более экономически успешным, счастливым и здоровым.

Равенство является ценностью для мужчины.

Только слабые мужчины боятся сильных женщин.

Поддержите хороших людей и хороших мужчин.

Родители время — это единственное социальное право, которое может быть дано, кто-то другой (в отличие от пособия по болезни или пенсионных выплат). Мужчины должны также вопрос равенства в декретном. Родители должны иметь возможность проводить такое же время в уходе за ребенком.

То, как мы воспитываем наших мальчиков и девочек, влияние на работу, которую вы будете иметь в будущем. Разрыв в оплате труда. Как долго?!

Второй день Ассамблеи начался с gender pay gap. Потому что для тех, кто не знает, что недооценивать женщин на рынке труда и зарабатывают меньше, чем мужчины: в среднем 30%-ный разрыв в зарплатах и 39%-я разница в пенсиях. И эти 30% — символ упущенных возможностей для экономики, бизнеса, общества.

Женщины постоянно сделать больше неоплачиваемой работы, чем мужчины, даже если вы имеете работу на полную ставку. Шестое исследование европейских условий процесса показало, что продолжительность рабочего времени женщин в неделю на 7 часов больше, чем мужчин.

Представители движения за равноправие полов во мнении: женщины не могут и не готовы еще 100 лет ждать, чтобы закрыть разрыв в оплате труда. Пожилые женщины ждали уже давно: разрыв в пенсиях — целых 40%.

Одним из вариантов выхода из тупика — gender-библиотеке на всех уровнях. Сами Виноваты?

Финальным и не жизнеутверждающей нотой мероприятия стало обсуждение вопроса о насилии в отношении женщин. Очень символично накануне Всемирного дня борьбы с ним, который состоится 24. Ноября и будут из нас на SHE Congress 2017.

После евро за метр в 2016 году, один из пяти европейцев считает, что насилие в отношении женщин часто провоцирует жертвы и что женщины делают или преувеличивают проблему насилия. Из-за данных убеждений и стереотипов жертвами насилия в большинстве своем чувствуют себя виноватыми. Своевременное воздействие не идти к докторам, что рост рисков выкидышей, психические расстройства и наркомания таит позже. А те, кто ходят, очень редко сопровождается поддержкой близких!

Речь идет не только о сексуальном насилии.

Психологических не менее болезненным и разрушительным.

И бороться с ним и через образование и через СМИ и через особые акценты в обучении докторов. Вместо PS

Да, я понял, что может быть хуже, чем у нас.

Но это не повод расслабляться.

Мой девятилетний сын хочет, сегодня представляет из себя только один вопрос насчет рекламы "держись, мужик!" — "Вы действительно считаете, что демонстрация чувств — это признак слабости?", жил в обществе равных возможностей.

И если мы будем с командой Економика+ и другими единомышленниками в теме не так эффективны, как хотелось бы, он может объяснить без музыки сомнения и смущения, когда это уместно, "Я феминист".



Категория: Мода и Стиль