Амазонки обвинили лечащего персонала склада в Великобритании как роботы
Опубликованно 09.08.2018 00:05
Амазонка была обвинена в лечении персонал как роботы, как выяснилось, что машины скорой помощи были вызваны из 600 раз на складах сети розничной торговли в Великобритании в течение последних трех лет.
Свобода информационного запроса к службам скорой помощи из Союза ГМБ выявлено 115 вызовами на сайте Amazon в Ругели, близ Бирмингема, в том числе три в связи с беременностью или проблемами материнства и три-за серьезной травмы. Amazon, чтобы заблокировать австралийцы из нас использует магазин после новых правил ГСТ Подробнее
Там также были два вызова на площадку для казни на электрическом стуле и восемь для людей, которые упали без сознания. По крайней мере, 1800 человек работают круглый год на складе Ругели и еще более 2000 может работать над пиковый Рождественский период.
Что сравнивает только восемь звонков в соседний склад Теско аналогичного физического размера и где около 1300 человек работают, за тот же период, по другой информации, просьбу Союза.
Amazon заявил, что это был “просто не правильно, чтобы предположить, что мы имеем опасные условия труда на основе этих данных или на неподтвержденных анекдотов. Запросы на услуги скорой помощи в наших центрах выполнение преимущественно связанные с личными событиями здоровья и не связано с работой. Тем не менее, выездов скорой медицинской помощи в наших центрах достижение Великобритании в прошлом году был 0.00001 за отработанный час, которая значительно упал.”
Пресс-секретарь сказал, что по методу исполнительный орган по здравоохранению и безопасности отчетности травм, Amazon пришлось 43% меньше травм, чем другие компании, осуществляющие транспортировку и хранение деятельность в Великобритании. Скорая вызовы
УМГ добавил, что четыре пятых из 200 членов профсоюза, работающих на американские фирмы, которые ответили на опрос, сказали, что они страдают от боли, как результат их рабочей нагрузки, с одной беременной женщине, которая жаловалась, она была вынуждена стоять за нее всю 10-часовую смену.
Одна женщина сказала в союз: “я сказал им, что я не мог идти так много миль и я не могла забрать с низких местах. У меня была встреча с менеджером по безопасности, а также было сказано: ‘это не то, что вы хотите, это то, что мы решаем’.
“Мой менеджер сказал мне, что большинство женщин работают на сбор до декретного отпуска. Я знаю, что это правда, потому что я видел дам с огромными шишки сбор”.
Другая женщина сказала: “я беременна и меня посадили стоять 10 часов без стула ... они говорят мне, чтобы работать, даже они знают, что я беременна. Я чувствую себя подавленным, когда я на работе”.
Мик Рикс, а ГМБ НС, заявил, что профсоюз добивается консультацию о возможных юридических действий по поводу физического давления на сотрудников компании Amazon, многие из которых используют электронные устройства, чтобы контролировать скорость, с которой они работают. Его результаты будут представлены в союз 101-й ежегодный съезд в Брайтоне на следующей неделе.
Работники сказали, что постоянное давление, чтобы поражать цели производительность делает его трудно для них, чтобы взять тайм-аут, чтобы посетить туалет или выпить.
Рикс заявил, что профсоюз также рассказал о женщине, которая перенесла выкидыш во время работы, которое, как она полагала, частично в результате постоянного давления, чтобы поразить цели. Инцидент обсуждался в приватной беседе с ГМБ-аффилированных депутатов в парламенте в начале этого месяца.
“Такие компании, как Amazon должны относиться к персоналу с уважением, а не рассматривая их как роботов”, - сказал Рикс.
“Сотни скорой помощи вызовов, беременные женщины говорят, что они вынуждены стоять по 10 часов в день, забрать, убрать, растянуть и согнуть, тянуть тяжелые телеги и даже выкидышей и беременность проблемы на работе.
“Ни одна из этих вещей произошло в безопасной, счастливой рабочей среды”.
Amazon заявил: “Мы не признаем эти обвинения как точное изображение деятельности в наших зданиях”. Подписаться на ежедневные бизнес сегодня по электронной почте или следовать за бизнес-Хранителя на Твиттере @BusinessDesk
Компания заявила, что после того, как он был в курсе работница была беременна, он провел полную оценку риска и “в случае необходимости проконсультируйтесь с врачом”.
“Если здоровье работника или нерожденный ребенок находится в опасности из-за работы, что они работают не на Амазоне, а варьировать условия работника по смягчению всех рисков или найти работнику подходящую альтернативу роль. Мы, как последний вариант, поместите сотрудник на полный оплачиваемый больничный,” Амазонка говорит.
В компании добавили: “в то время как любой серьезный инцидент-это слишком много, мы учимся и совершенствуем наши программы, работа по предотвращению подобных инцидентов в будущем. Мы гордимся нашими показателями безопасности и тысячи Амазонкам упорно работаем каждый день изобретают способы, чтобы сделать его еще лучше”.
Компания заявила, что не контролирует туалет перерывов и воды на месте, чтобы дать работникам легкий доступ к воде на протяжении всей смены.
Категория: Финансы
