Экономист предупредил об опасности массового возвращения зарплат в конвертах

-Как пандемия изменится теневой сектор занятости в России?

-Он будет расти из - за двух основных причин. Первое: дело в том, законопослушных предприятий (особенно малых и средних), который был закрыт долго, он должен выплатить работникам заработную плату, в соответствии с указом президента. Между тем, их бизнес-модель не предусматривает наличие резервов. В конце концов многие оказались на грани банкротства и получил жесткий урок. Этот урок-кафе их то, что нужно для замены трудовых договоров гражданско-правовых, чтобы нанять независимых работников, и во всех отношениях, чтобы свести к минимуму расходы на персонал. С повторения подобных форс-мажор не нести дополнительные убытки. Второй момент: кризис заставляет работодателей уклонение от уплаты налогов. В результате, они экономят на всем, прежде всего, на заработную плату и дополнительные расходы на нее. Эти два фактора питания неформальном рынке труда. Сколько он будет расти в количественном выражении, в процентном отношении, сказать трудно, потому что она подвергается безработицы. В начале реформы НДС (январь 2019), Министерство финансов определяет объем серого сектора в 11 млрд рублей. Росстат относится к нему 15 млн. занятых. Конечно, в прошлом дикий практике массовых платежей в конверт мы не вернемся. Не допустят налоговые службы, что с тех пор много времени, чтобы учиться.

-Какие отрасли, отрасли, регионы будут катализаторами теневой занятости и почему?

-Малый бизнес, сфера услуг, строительство. Там легче скрыть неформальные трудовые отношения, потому что работа может носить временный, сезонный характер. С регионами ситуация более сложная: если вы посмотрите на число занятых, - это одна история, а если в процентах-другому. Все регионы, где большой процент малых предприятий, где сосредоточены логистические центры и в розницу, поставщиков, серый занятости. Но это не их вина, это напрямую связано со структурой занятости и географической локализации предприятий в выгодных местах.

-Если работники теневого сектора, который был уволен в условиях кризиса, рассчитывать на какой-либо форме материальной поддержки от государства?

-В период карантина, власти ввели право на получение пособия по безработице для всех, кто после 1-го апреля обратился в службу по трудоустройству. И здесь не важно, в какой отрасли состоит заявитель - белый или черный. Решение, безусловно, разумное, но в этом случае – временное и уклоняться должно. Один раз, что пандемия закончилась, на первый план выйдут долгосрочные экономические факторы. Они таковы, что если человек работал нелегально, что может рассчитывать только на пособие в 4,5 тысячи рублей. И вторая проблема, что вам придется столкнуться, то, что он не будет необходимого опыта для оформления страховой пенсии по старости. В соответствии с действующим законодательством, люди в серой зоне, где никто не ходит взносы в Пенсионный фонд, основывается на так называемой социальной пенсии. Доступен в 70 лет для мужчин и 65 для женщин.

-Вы в состоянии власти каким-то образом остановить или хотя бы замедлить рост теневой экономики?

-Правительство, а потом много программ, которые делают это сомнение. Не ясно, что мы говорим, Социальной казначейства – предположил одно тело, предназначен для того, чтобы найти тех, кто нуждается в помощи, совместить функции ПФР и органов социальной защиты и содействия занятости? Большие сомнения вызывает и официальная статистика, связанная с различными аспектами рынка труда. Согласно Сломался, численность экономически активного населения у нас - 74 млн, из которых заняты – 69,9 млн Росстата обрабатывает информацию для работников крупных промышленных предприятий, но и по количеству занятых в государственном секторе, где более прозрачной для отчетности. В конце концов, он набирается 34 млн официально трудоустроенных. В 69,9 млн вычесть 34 млн евро, остается 35,9 млн Далее Росстат посмотрите, сколько людей работают в малых и средних предприятий, используя, как и в предыдущих случаях, данные налогового учета и переписи населения. В общем, после всех его расчетов, ведомство получает около 15 миллионов евро, что не знает, где «висят». Их Росстат регистрирует теневой сектор – на остаток бюджета принцип. Но это в корне неверно, так как элементы неформальной занятости, присутствующих в том числе и на крупных предприятиях, и в государственных, бюджетных организаций (когда человек за наличные операции привлечены аварийные работы). Что касается цифр по безработице, дают своего рода сюрреалистическую картину, просто дурдом населенных пунктов. Недавно Росстат сообщил, что общий уровень безработицы вырос с 3,5 млн до 4,3 млн человек, а уровень зарегистрированной безработицы рванул с 700 тыс. до 1,9 млн. эти показатели объединить?

-Насколько успешно проблема серый занятости решается в других странах? Если России перенять опыт сторонних производителей?

-На Западе с этим борются очень просто – с помощью законодательства в области налоговых преступлений, не имеющих срока давности. Соотношение доходов и расходов строго контролируется. Допустим, ты объявил, что в рамках налоговой декларации, что заработал $100 долларов, а налоговая, в свою очередь, владея информацией о том, что расходы у вас составили $110 долларов. Для них на основе формальных критериев означает, что $10, вы скрыты и, следовательно, он совершил налогового правонарушения. В этом случае, чтобы прийти к вам, независимо от вашего ранга и заслуг. В лучшем случае заплатите штраф, в худшем – отправишься в тюрьму. Общаться с финансовой полиции не хочет никто – ни работодатель, ни работник. Тем не менее, и не все розы и цветы: в той же Германии, что может помещены граждане, валюта доля нелегальных зарплат в пределах от 5% до 10%. В этом случае, согласно исследованию, большинство немцев находится в гармонии с практикой, оплатить наличными (face to face). Россия далека от западных стандартов, поэтому мы неформальные трудовые отношения процветают, и всякого рода табу, закрепленных в трудовом Кодексе, уже давно не работают. Например, запрет на кредит, работа. Экономическая специфика отдельных предприятий такова, что они всегда нуждаются в дополнительной рабочей силы. Как говорится, вода дырочку найдет.

-В последнее время Финансового университета провели исследование на скрытые формы, агентства занятости в российской экономике. Вы эту работу прямых. Объясните несведущим, что значит в долга счет работы.

—У него есть и другое название - «остин». Это, когда вы обратитесь в специализированные компании, частные агентства занятости, и что в срочном порядке, чтобы собрать количество людей, которые временно закрывают пробелы в человеческие ресурсы. Это как если заняты работники на рынке. Чаще всего эта форма используется в строительстве. В состоянии от строительных компаний являются только руководители (директор, бухгалтер), и узкие высококвалифицированные специалисты (геодезисты, прорабы). Людей, способных, условно говоря, положить кирпичи, берут на стороне. Для кредиты работу прибегают также логистические центры. Нужны операторы погрузки и разгрузки оборудования. В торговле также практикуется: розничные торговцы могут нанимать сотрудников в торговых залах. И есть еще «аутсорсинг», когда одна компания предоставляет услуги другой из-за высококвалифицированного персонала, например, по уборке и охране территории. Специфика обоих видов найма ручной работы относятся на третье лицо, с ними не трудовой договор. Уровень правовой незащищенности в «автобусной станции» выше, и условия труда тяжелее. Здесь часто поток мигрантов готовы мириться с непостоянный доход и большие риски. В договора работе нет места для претензий: не нравится – свободен!

В 1990-х годах, в России в первую очередь, аутсорсинг, благодаря иностранцам, которые организовали у нас фирма, и они предложили более удобные услуги. В остине мы начали процветать в период экономического подъема, после 1999 года. И так же, как способ уклонения от уплаты налогов и компенсационных выплат работникам в случае увольнения. И во второй половине 2000-х годов, крупные компании начали выводить часть персонала во всех видах, LTD., что вы зарегистрированы, чтобы другие вид экономической деятельности. Средние же компании, не желая платить налоги, активно, где она в маленькие.

-Ты подверг критике шаги правительства, направленные на поддержку рынка труда. И что я должен сделать, чтобы теневой деятельности в России сократился в ближайшем будущем?

-Государство должно взять под свой полный контроль все неформальные формы занятости. Необходимо, с одной стороны, единый реестр таких компаний, а с другой-реестра привлекают своих сотрудников. Это позволяет выявить «серых товарищей» - тех, кто присутствует на рабочем месте, но не появляется в документах. Напомню, также, что в серой зоне часто толкают нормативные требования со стороны самых разных инстанций. Когда индивидуальный предприниматель, открытие компании, понимает, что он не в состоянии наблюдать весь этот бесконечный список правил (как, например, «безопасная эксплуатация объектов газового хозяйства»), вы предпочитаете, как правило, «не двигайся». Таким образом, эти правила надо упрощать, и их количество снижается. В тени оккупации относятся и прямые отношения между физлицами, клиенты и художники, когда, например, служба «муж на час», который починил смеситель на кухне, оплата наличными. Такая практика сложилась, в основном из-за низкого уровня доходов, заработной платы и платежеспособности людей. Таким образом, мы должны создать экономические условия для их роста.

Джордж Харрисон

Категория: Финансы