Эксперты оценили идею Медведева ввести четырехдневную рабочую неделю: работы меньше не

Алексей Зубец, профессор Финансового университета при Правительстве Российской Федерации:

"У нас есть рабочая неделя ограничена законом до 40 часов.

Наверное, если человек перерабатывает, имеет смысл сократить его. Однако, переход на четырехдневную рабочую неделю означает, что общее количество рабочих часов в день должна возрасти, превысив уровень 8. В общем, идея очень странная, поскольку трудовое законодательство никто не отменял, и без серьезной реформы Трудового кодекса недостаточно. В ближайшем будущем это делать никто не будет. Если вас, как работодателя, увеличение часов работы, надо выдавать это специальное дополнение к трудовому договору. Если мы говорим о "дистанции", важно, чтобы предотвратить ее окончательное превращение ее в безразмерные и формат за чьим-либо контролем. Кстати, как показывают соцопросы, многие работодатели недовольны "udalenka", потому что, по их мнению, должного труда невозможно обеспечить".

Игорь НИКОЛАЕВ, директор Института стратегического анализа ФБК:

"С одной стороны, "это" обеспечивает более гибкий график, но часто увеличивает нагрузку на работника, стирает грань между офисом и домом. Но я не очень понимаю, как это относится к вопросу о четырехдневной рабочей неделе, во многом надуманная. Например, мы официально объявляем о четырехдневную рабочую неделю, но, очевидно, это не освобождает человека от соблюдения положений контракта. Меньше он работать просто не будет, в плане отношения работодателя и работника тоже, ничего не изменится: первая будет продолжать работать, второй к своим, как будто ничего не случилось. Для меня в этой истории, весомый конечный результат, и надеемся, что когда-нибудь мы придем к цивилизованному формула. А пока можно только сказать, издержки переходного периода". Пандемии коронавируса. Хроника событий

Георгий Степанов

Категория: Финансы